按照党中央和省委、集团党委的部署要求，6月30日，河钢集团舞钢公司党委书记、董事长卢建光以《 突出业绩导向 强化责任担当 以正确政绩观赋能舞钢公司高质量发展 确保实现全年任务目标 》为题，讲授树立和践行正确政绩观学习教育专题党课。他强调，要把学习贯彻习近平党建思想作为当前和今后一个时期的重要政治任务，深刻领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，践行公司“1144”工作思路，转变作风、真抓实干，引导全体干部职工把精力全部聚焦到工作上来，以正确政绩观赋能公司高质量发展，对得起历史的选择，对得起舞钢的托付，对得起广大职工的信任。

舞钢公司领导班子成员出席。

卢建光强调，要正确认识自身，直面危机与挑战。行业竞争已进入白热化阶段，我们的质量、交付、成本与市场的需求相比，还有一定差距；装备能力和管理水平还需提升，而部分干部职工的认知仍停留在原有水平。我们必须觉醒，做出改变。

卢建光强调，要坚定信心，凝聚奋进力量。我们有五十余年的技术底蕴，有热爱舞钢的干部职工队伍，这是公司最大的底气和宝贵财富。我们坚信，世上没有容易的事业，世上也没有克服不了的困难。只要全体干部职工把舞钢的事当成自己的事，真心实意地为舞钢付出，带着感情、带着责任去开展工作，就一定能够扭转当前的局面。

卢建光强调，要发挥领导带头作用，扛起历史责任。我们要带着历史的责任感和使命感，推进公司各项事业，所作所为要无愧于舞钢、无愧于广大职工、无愧于自己。公司领导班子成员要带头示范，以上率下，站在舞钢大局和广大职工家属的角度去思考问题，一级做给一级看，一级带着一级干，带领广大干部职工，切实转变固有观念和惯性思维，主动作为，真抓实干。

卢建光强调，要提高发现问题、解决问题的能力。领导干部最重要的品质，就是善于发现并解决问题，尤其是一把手对一个单位至关重要，要提高站位，不抱怨不推诿，相互补位，积极发现问题，解决问题。关键质量设备绝不能带病作业，设备运行要回归到点检定修全生命周期管理上来。

卢建光强调，要树立高标准意识，杜绝低标准作业。孙子兵法云：“求其上者得其中，求其中者得其下，求其下者必败。”我们要高标准推进各项工作。质量问题出现的根源就在于自我要求不高，导致许多质量问题见怪不怪，且质量管理稍有松懈便立即反弹。为此，我们提出“产品零缺陷”理念，必须持之以恒地贯彻下去。

卢建光强调，要注重管理效果，以业绩论英雄。“没有结果的管理就是无效管理”，说了不等于做了，做了不等于做好了，干就要干到位，干出成果。公司领导、各个部门都要严格按标准、按程序进行管理，每个环节、每项业务都要管控到位，全面提升基础管理水平，推动舞钢逐步走上健康发展轨道。

卢建光强调，要坚持实事求是，杜绝弄虚作假。我们要树立求真务实的工作作风，坚决杜绝数据造假等违规行为。数据造假是红线、高压线，干扰业务决策、妨碍我们改进提升，更是违背正确政绩观的典型反面案例，必须零容忍。

舞钢公司各单位主要负责人、厂部级干部、年轻干部、党员代表和关键岗位人员代表参加。